FC2ブログ
  • プロフィール

    山口一道

    Author:山口一道
    山口経営コンサルタント事務所 代表
    YMCグループ 代表理事

    長崎大学経済学部卒
    経営コンサルタント業歴35年
    リーダーシップをはじめ幅広いテーマに対応 
    リーダーのあり方に警鐘を鳴らし、若手経営者の育成に力を注いでいます。

  • 検索フォーム

  • QRコード

    QRコード
  • FC2カウンター


2020/08/07(Fri)

(No.585) プロフェッショナルの条件である13ヶ条とは? 

 今回はプロフェッショナルの条件についてです。一つでも二つでも実践することで「さすがにあの人はプロだ」と言われる人間に成長したいと思います。お互いに努力いたしましょう。

 

. 仕事人生を懸けている人

 

. 仕事誇りを持ち謙虚な人・・・謙虚にして驕らずに、常に努力を続けている人

 

. 仕事妥協や甘えのない人

 

. 仕事を通して人間性や能力を高めている人・・・徳望(人間力)と才幹(経営力)の向上を目指している人。人間力と経営力は車の両輪、どちらが欠けても前には進まない。バランス良く身に付けること。現代は経営学を学ぶ人は多いが、人間学を学ぶ人は非常に少ない。是非人間学を学んで下さい。

 

. 仕事を通して人々に夢と希望と感動を与える人

 

. 不可能と思えることでも、可能にするために限りなく努力する人・・・当然、可能思考の人である

 

. 高い志・理念・目標を持って努力精進する人・・・使命(ミッション)が根本にあり、目標を持って努力精進する人

 

. 先見力・直感力・洞察力ある人・・・常に長期的視点を失わずに、選択と集中の人(戦略的な思考の人)

 

. 結果に全ての責任を負える人 自責(自己責任)の人・・・自責の念の人、絶対に他責(他己責任)にしない人

 

10. 自分に厳しい人 自己コントロールが徹底してできる人・・・感情の統御ができる人。人間は感情の動物ではなく、感情の統御ができるのが人間であると思っている人。

 

11. 「我以外人みな我が師」の意識を持っている人・・・すべての人から学んでいる 人以外からも学べるものです。

 

12. を持ち、徹底的に学んでいる人・・・メンター(師・先生)を持ち、親炙もしくは私淑している人

 

13. 真剣に人材(財)を育成している人・・・人を育てようと常に努力している人 人を育てる本質とは与える、押しつける、教えることではなく、その人の才能を引き出してあげることです。また、陰の力(徳望・人間力)がなければ人を育てることはできません。陽の力(知識・技術・ノウハウ・スキル)では人は育ちませんから、くれぐれもご注意いただきます様に。以上です。活学を期待します。

 

 

 

★ 経営コラムのカテゴリーの種類は以下の通りです。カテゴリー別に御覧いただけます。

・人間学  ・経営学  ・経営戦略  ・人材育成  ・組織運営 

 

★ みな様のご意見・ご質問・ご感想をお待ちしております。 yamacon@har.bbiq.jp

 

★ 山口一道 経営コンサルタントのホームページ

Home | Category : 人間学 |  Comment  |  Trackback
Home Home | Top Top